香港服装学院举行校企行协同育人研讨会

　　12月26日，由香港服装学院、广东时尚职业培训学院、广东省服装职业培训学院、广东时尚文化创业产业服务中心主办的“校企行协同育人研讨会”在广州轻纺交易园设计师服务中心会议室举行。香港服装学院院长周世康，广东省服装设计师协会副会长黄益群，广东省纺织协会秘书长陈茜薇，中国十佳时装设计师林姿含、林进亮，广东十佳服装设计师于小荣、黄荣秀，韩国明宝纺织、广州市珈钰服装设计有限公司、华南农业大学等国内外知名服装设计师、知名服装企业负责人、服装院校领导等齐聚一起，共商育人大计。

香港服装学院举行校企行协同育人研讨会现场

　　香港服装学院院长周世康指出，随着广东省服装产业的升级转型不断深入推进，市场对服装人才结构的需求发生明显变化，高技能型的立体裁剪、产品(商品)企划等实战型、创新型高端人才成为了行业紧缺人才;而市场需求的改变也对服装院校培育人才提出了新要求。中国服装品牌要做大做强，首先要以国际视野来培养人才，培养具有国际水平的本土设计大师。香港服装学院办学25年来，一直探索具有时尚行业特色的人才培育之路，坚持以市场发展对人才需求为导向，以创新、包容的办学方针为每一位怀揣着梦想的人士提供学习圆梦的舞台。

　　周院长表示，香港服装学院自成立以来，就明确走院校派差异化人才培养模式，坚持走国际化的市场道路，实施名校战略、打造名师工程，走“专”、“精”、“强”的办学之路。学院根据中国服装产业的发展趋势，以知名品牌案例教育为主，采用图解立裁的实练实战方式，注重学生实操技能和创新设计理念的培养。办学二十多年来，学院在服装人才培养上形成了独树一帜的办学特色，探索出一条适应时尚产业发展的独特育人体系，深受学员的欢迎与企业的好评!如“林姿含名师班”的学员李丹、高瑞芳、洪炎波在2010年广东大学生时装周上一举囊括全场冠、亚、季军。

　　周院长强调，随着“一带一路”战略的推进，服装行业要实现从“中国制造”向“中国创造”迈进，业界必须要设计生产出具有国际水平的原创时装产品，而这一过程则需要大量的国际型本土人才支撑。“十三五”期间，香港服装学院将积极携手企业、行业，着力开展“资源整合、文化融合、产学结合”的协同育人新模式，更有效地为广东乃至全国服装产业的升级发展输出新鲜血液。

　　与会嘉宾们对于周院长提出建立校企行协同育人新机制表示非常赞同与支持。广东省服装设计师协会副会长黄益群对于香港服装学院的人才培育模式表示赞同，并感谢港院二十五年为广东服装产业的发展提供了大量的优秀人才。未来，协会将一如既往地支持港院的人才培育，也愿意为校企合作搭建平台，为协同育人机制创造更为有利的空间，努力实现校企行共赢目的。

　　广东省纺织协会秘书长陈茜薇也表示，作为港院的战略合作伙伴，过往无论是在人才培育、产业调研还是推动行业原创设计等方面上与港院的合作都是非常愉快与成功。她深切希望与港院继续加强人才培育和信息交流的力度，共同探讨校企行协同育人新机制，在高级技术人才培养方面开展更为深层次的合作，推动纺织产业健康、快速、可持续发展。

　　随后，中国十佳时装设计师林姿含、林进亮，广东十佳服装设计师于小容、黄荣秀，华南农业大学艺术学院范福军教授、韩国明宝纺织社长崔宝永等国内外知名服装设计师、服装院校领导、知名纺织服装企业负责人就校企行协同育人模式展开深入探讨，为当前服装人才培育献计献策。他们纷纷表示要加强与港院的沟通与合作力度，将来开设更为高端的课程，以适应市场对人才的多样化需求，为市场的发展培育更多实战型、创新型高端人才。

　　会后，周院长接受采访表示，为了更好地服务区域经济社会发展，助力服装产业的转型升级发展，2016年港院将继续探索校企行一体化育人模式，如扩大企业导师的多样性，与更多国内外知名服装设计师开展合作，让这些大师成为港院名师导师团成员;与国内知名服装品牌企业开展1+1或2+1的育人模式，让更多的企业参与到人才培育中来;鼓励学生参加各种大型赛事，组织学生到欧洲考察学习，进行国际交流等等，以产业或专业(群)为纽带，推动专业人才培养与岗位需求衔接，人才培养链和产业链相融合，为服装产业的发展培养大量的领军人才、高端创新人才、高素质专业技术人才，为实现强国梦提供强大的人才支撑!